De Work Innovation Assessment helpt je snel te evalueren hoe innovatief je organisatie is.
Gesteund door baanbrekend onderzoek van het Work Innovation Lab van Asana, ontvang je:
De werkinnovatiebeoordeling van je organisatie: een beoordeling op 100 gebaseerd op de vier door onderzoek ondersteunde drijfveren voor innovatie.
Je innovatiearchetype: Is je organisatie een stoomboot - in staat om een zware lading te dragen, maar heel langzaam? Of een spinnenweb - sterk verbonden, maar verstrikt in bureaucratie?
Uitvoerbare aanbevelingen: praktisch advies op basis van je sterke en zwakke punten, zodat je innovatie kunt stimuleren en betere resultaten kunt leveren.
De vier drijfveren voor innovatie:
Connectiviteit
Hoe goed je werknemers en werk verbonden zijn
Velocity
Hoe snel het werk en de ideeën door je organisatie bewegen.
Veerkracht
Hoe effectief je organisatie zich aanpast aan veranderingen.
Capaciteit
Hoe goed je werknemers omgaan met hun werkbelasting.
