39 citazioni motivazionali per l’azienda

Tutti hanno bisogno di un po’ di ispirazione di tanto in tanto, soprattutto in un contesto professionale. Il tuo compito come leader è motivare i membri del tuo team attraverso azioni e dichiarazioni stimolanti. 

Se stai cercando di dare energia a una riunione di brainstorming o vuoi iniziare la settimana con un messaggio positivo, prendi in considerazione queste citazioni di leader di successo di tutto il mondo. 

Da Steve Jobs ad Arianna Huffington, dai un’occhiata a queste 39 citazioni motivazionali da condividere con i tuoi colleghi del team. 

Citazioni per aiutarti ad avviare un’azienda

Avviare un’azienda è un’impresa difficile, che non si realizza da un giorno all’altro. Ci vogliono tempo e dedizione per trasformare la tua azienda in ciò che hai sempre sognato che fosse. Queste citazioni ti daranno la spinta per costruire qualcosa di cui essere orgoglioso.

1. “Ogni volta che vedi un’azienda di successo, qualcuno una volta ha preso una decisione coraggiosa.”

— Peter Drucker, consulente di gestione e formatore

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Scopri come le aziende possono migliorare i processi e la produttività, indipendentemente dalla complessità della tua organizzazione. Con meno ridondanze, i leader e i loro team possono raggiungere gli obiettivi più rapidamente.

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2. “Un marchio per un’azienda è come la reputazione per una persona. Ti guadagni una reputazione cercando di fare bene le cose difficili.”

— Jeff Bezos, fondatore e presidente esecutivo di Amazon

3. “L’assunzione di rischi è la pietra angolare degli imperi”.

(Estée Lauder, imprenditrice e co-fondatrice di Estée Lauder) 

4. “In un mercato affollato, non distinguersi è come essere invisibili.”

— Seth Godin, scrittore ed ex dirigente d'azienda

5. “In effetti, il cambiamento è quasi impossibile senza collaborazione, cooperazione e consenso a livello di settore.”

— Simon Mainwaring, relatore principale globale, CEO di We First e autore di bestseller

6. “Penso che una semplice regola di un’azienda sia che, se fai prima le cose più facili, puoi davvero fare molti progressi.”

— Mark Zuckerberg, CEO e co-fondatore di Facebook

7. “In passato, un leader era un capo. I leader di oggi devono essere partner dei loro collaboratori… non possono più guidare solo in base al potere della posizione.”

— Ken Blanchard, scrittore e speaker motivazionale

8. "Sentirsi sicuri di sé, o fingere di esserlo, è necessario per raggiungere le opportunità. È un cliché, ma le opportunità raramente vengono offerte; vengono colte.”

— Sheryl Sandberg, dirigente aziendale e COO di Facebook

Citazioni per migliorare lo sviluppo personale

Parte della crescita delle tue competenze consiste nello sviluppare la tua intelligenza emotiva per essere il miglior leader possibile. Le citazioni riportate di seguito ti aiuteranno a tenere sotto controllo le tue abitudini e a diventare la versione ideale di te stesso.

9. "Accetta ciò che non sai, soprattutto all'inizio, perché ciò che non sai può diventare la tua più grande risorsa. Ti assicura che farai le cose in modo diverso da tutti gli altri.”

— Sara Blakely, imprenditrice e fondatrice di Spanx

10. "La chiave non è dare priorità a ciò che è in programma, ma programmare le tue priorità".

(Stephen Covey, educatore e scrittore)

11. “Le sfide sono doni che ci costringono a cercare un nuovo centro di gravità. Non combatterle. Trova solo un nuovo modo di stare in piedi.”

— Oprah Winfrey, conduttrice di talk show e magnate dei media

12. "Ho una teoria e ci credo davvero. Penso che la tua peggiore debolezza possa diventare la tua più grande forza.”

(Barbara Corcoran, imprenditrice e squalo nel reality show di ABC)

13. “La pazienza è l’arte di nascondere la propria impazienza.”

— Guy Kawasaki, leader di marketing e venture capitalist della Silicon Valley

14. “Se inizi a pensare che contano solo i momenti più importanti e brillanti, ti sentirai un fallimento la maggior parte del tempo.”

— Chris Hadfield, ex astronauta dell'Agenzia spaziale canadese

15. “A volte, quando si innova, si commettono errori. È meglio ammetterli rapidamente e continuare a migliorare le altre innovazioni". 

— Steve Jobs, magnate d'azienda e co-fondatore di Apple

16. “La tua volontà di guardare il tuo lato oscuro è ciò che ti permette di cambiare.”

— Iyanla Vanzant, avvocatessa e speaker motivazionale 

17. “La saggezza è sempre un eccesso di forza”.

(Phil Jackson, ex giocatore di basket professionista e allenatore)

18. “Imparare da ogni errore richiede autoconsapevolezza e umiltà, ma può essere una delle chiavi più importanti per raggiungere il tuo pieno potenziale”.

— Amy Morin, psicoterapeuta e trainer di forza mentale

19. “Guardando al prossimo secolo, i leader saranno quelli che daranno potere agli altri.”

" (Bill Gates, magnate d'azienda e co-fondatore di Microsoft)

20. "Il fallimento è semplicemente l'opportunità di ricominciare, questa volta in modo più intelligente."

— Henry Ford, industriale e fondatore della Ford Motor Company

21. “Ogni giorno è un nuovo inizio. A volte hai successo, a volte no, ma è la media che conta."

— Satya Nadella, dirigente d'azienda e CEO di Microsoft

22. “Le persone crescono attraverso l’esperienza se affrontano la vita con onestà e coraggio.”

— Eleanor Roosevelt, figura politica ed ex First Lady

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Citazioni per aiutarti a raggiungere il successo

Il successo non si ottiene da un giorno all’altro. Ci vuole duro lavoro e dedizione per realizzare i propri sogni. Tuttavia, il successo può presentarsi in molti moduli. Che si tratti della tua azienda, del tuo lavoro, della tua famiglia o di qualcosa di completamente diverso, queste citazioni ti guideranno verso il successo.

23. “Il successo è il punto di contatto tra la fortuna e l'impegno.”

— Dustin Moskovitz, cofondatore e CEO di Asana

24. "Non preoccuparti del fallimento; devi avere ragione una volta sola."

— Drew Houston, imprenditore, cofondatore e CEO di Dropbox

25. “L’ottimismo è la fede che porta al successo. Non si può fare nulla senza speranza e fiducia."

( Helen Keller, scrittrice e sostenitrice dei diritti delle persone con disabilità)

26. “Pensiamo, erroneamente, che il successo sia il risultato della quantità di tempo che dedichiamo al lavoro, invece della qualità del tempo che dedichiamo.”

— Arianna Huffington, imprenditrice e CEO di Thrive Global

27. "Non raggiungi il successo, lo attiri."

— Farshad Asl, imprenditore e CEO di Top Leaders

28. “Sii brutalmente onesto sul breve termine e ottimista e fiducioso sul lungo termine.”

— Reed Hastings, imprenditore e co-CEO di Netflix

29. "Il successo è piacere a se stessi, amare ciò che si fa e amare come lo si fa."

— Maya Angelou, poetessa e attivista per i diritti civili

30. “Mi è stato insegnato a lottare non perché ci fossero garanzie di successo, ma perché l’atto di lottare è di per sé l’unico modo per mantenere la fede nella vita.”

— Madeleine Albright, politica ed ex Segretario di Stato degli Stati Uniti 

31. “Tieni sempre presente che la tua determinazione ad avere successo è più importante di qualsiasi altra cosa.”

— Abraham Lincoln, politico americano e sedicesimo presidente degli Stati Uniti

32. "Cerca di non diventare un uomo di successo, ma piuttosto di diventare un uomo di valore".

(Albert Einstein, fisico noto per lo sviluppo della teoria della relatività)

33. “Il successo è una decisione. Abbi il coraggio di sceglierlo.”

— Jill Konrath, stratega di vendita e autrice del libro Selling to Big Companies

Frasi sulla costruzione e la realizzazione dei sogni

Tutti hanno un sogno che hanno sempre desiderato realizzare. Per alcuni, quei sogni possono essere più difficili da realizzare. Con un po’ di coraggio, dedizione e citazioni stimolanti, puoi assicurarti che quei sogni siano a portata di mano.

34. "Prima, pensa. Poi, credi. Terzo, sogna. E infine, osa".

(Walt Disney, imprenditore e co-fondatore di The Walt Disney Company)

35. “Se facessimo tutte le cose di cui siamo capaci, ci stupiremmo letteralmente.”

— Thomas Edison, inventore e uomo d'affari

36. "Un sogno non si perde mai. Continua solo a covare come hobby."

— Larry Page, imprenditore e co-fondatore di Google

37. “Un'idea mediocre che genera entusiasmo andrà oltre una grande idea che non ispira nessuno”.

— Mary Kay Ash, imprenditrice e fondatrice di Mary Kay Cosmetics

38. "Ti dicono: segui i tuoi sogni... Sogna e sogna in grande. Penso che sia una stronzata. Penso che molte persone sognino. E mentre sono impegnate a sognare, le persone davvero felici, quelle di successo, quelle davvero interessanti, potenti e impegnate? Sono impegnate a fare."

— Shonda Rhimes, produttrice televisiva e sceneggiatrice

39. “La maggior parte delle idee nascono e si perdono nell’isolamento.”

— Scott Belsky, imprenditore e co-creatore di Behance

Suggerimenti per motivare il tuo team

Oltre a condividere citazioni stimolanti per motivare i tuoi colleghi del team, ci sono altri modi per migliorare la situazione. Dall’incoraggiare la motivazione intrinseca utilizzando attività di team building al dare l’esempio, hai la capacità di consentire al tuo team di fare un ottimo lavoro.

Ecco tre modi per iniziare:

1. Incoraggia la motivazione intrinseca: la motivazione intrinseca si riferisce al comportamento guidato da ricompense interne. Ne sono un esempio la partecipazione a un gioco di team building perché lo si desidera, non perché è necessario, e l’apprendimento di nuove competenze perché si ama la sfida. Incoraggiando la motivazione intrinseca sul luogo di lavoro, puoi consentire al tuo team di dare il meglio di sé.

2. Guida il team con la leadership di servizio: la leadership di servizio è un approccio che si concentra sul servire gli altri piuttosto che sulla gestione dei risultati. Questo aiuta a creare un ambiente in cui i membri del team possono prosperare. Le caratteristiche che puoi incarnare includono forti capacità di ascolto, empatia, consapevolezza di sé e il desiderio di creare un ambiente di lavoro sano, il che aiuterà il tuo team a sentirsi ascoltato e responsabilizzato.

3. Stabilisci norme di gruppo: le norme di gruppo sono regole scritte o non scritte che determinano le modalità di interazione, collaborazione e lavoro dei membri di un team. Identificando le norme di gruppo, puoi costruire e responsabilizzare il tuo team per portarlo a un livello superiore. Alcuni esempi includono la creazione di ordini del giorno delle riunioni, il monitoraggio delle attività e la comunicazione in strumenti condivisi, che possono aiutare a creare chiarezza e norme di gruppo efficaci.

Questi tre modi per motivare il tuo team possono avere un impatto duraturo sul successo e sulla felicità generale di ciascuno dei membri. Inoltre, possono aiutare a promuovere un luogo di lavoro collaborativo, produttivo ed efficiente.

Ispira il tuo team con queste citazioni sull’azienda

Queste citazioni motivazionali possono essere il fattore motivante per spingere i membri del tuo team fuori dalle loro zone di comfort e a esplorare nuove possibilità all'interno della tua azienda. Sebbene non siano l’unico modo per promuovere l'empowerment del team, le citazioni motivazionali possono avere un impatto positivo sui tuoi colleghi del team. 

Non solo, ma le citazioni aziendali giuste possono modellare la tua etica del lavoro e il tuo stile di leadership. Dagli approfondimenti sull’azienda alla condivisione di risorse utili, le citazioni di imprenditori di successo potrebbero essere la spinta di cui hai bisogno. 

Se stai cercando altri modi per supportare il tuo team attraverso la collaborazione, dai un’occhiata a 45 giochi di team building per migliorare la comunicazione. Oppure, prova un software di collaborazione per gestire il tuo lavoro in modo più produttivo. 

Anatomia del lavoro, resoconto speciale: come individuare e superare le sfide aziendali più importanti

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